
Оценку навыков кандидатов на работу в новых скоропомощных стационарных комплексах начали в рамках третьего этапа отбора, сообщила заместитель мэра Москвы в Правительстве Москвы по вопросам социального развития Анастасия Ракова.
— Пройти процедуру врачи и медсестры могут на площадке кадрового центра и медицинского колледжа №7 Департамента здравоохранения столицы. На ней специалистов оценивают по специально разработанным требованиям, — рассказала заместитель мэра Москвы.
Процедура отбора состоит из нескольких этапов. Сначала заявки от специалистов проверят и организуют телефонное интервью с медиками. Затем сотрудники смогут продемонстрировать свои навыки и знания. После этого их направят на собеседования с работодателями.
Данные мероприятия необходимы для отбора лучших специалистов города, которые будут работать в скоропомощных комплексах. Успешные кандидаты пройдут уникальную образовательную программу, проинформировали на сайте газеты «Москва.Центр».