Москвичи смогут попробовать пройти конкурс на место в кадровый резерв для учреждений, подведомственных Департаменту культуры города Москвы. Проект стартовал 16 октября. Его авторами стали столичные кадровый Центр Департамента культуры и Центр занятости молодежи.
При отборе будет отдаваться предпочтение кандидатам с высшим образованием в области экономики, юриспруденции или управления кадрами и с управленческим опытом работы от трех лет, проинформировала пресс-служба Центра занятости молодежи.
Для участия кандидат должен подать заявку до 3 ноября 2017 года. Отбор соискателей проведется в два этапа. Сначала специалисты проанализируют предоставленные документы и данные. Затем прошедших во второй этап пригласят на собеседование и проведут необходимое тестирование для определения уровня компетентности у каждого кандидата.
Итоги конкурсного отбора будут известны в декабре 2017 года.
ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ
Как ужиться с Павлином и подольше доить Буренку. Наши начальники и еще кое-что (далее...)
Подписывайтесь на канал «Москва.Центр» в Telegram!
